本市為41家新設博士后站單位授牌
              日期:2019-12-09 瀏覽

              12月6日,2019年北京博士后工作交流暨新設博士后站授牌活動,在北京亦莊生物醫藥園召開。北京市人力社保局為41家新設博士后站單位授牌。據悉,此次新設站單位包括今年9月入選人社部、全國博管會博士后科研流動站名單的北京工商大學、北京建筑大學;以及11月份,本市剛剛批準的北京智源人工智能研究院、中關村海華信息技術前沿研究院等39家單位新設的博士后科研工作站。來自中關村科技園各設站園區以及部分園區分站的主管人員和部分在站博士后人員參加了活動。


              據了解,今年增設的園區類分站,聚焦人工智能、信息技術生物制藥、智能制造、新能源汽車、新材料等行業,既有亦莊國投、昌發展這樣服務地區科技創新和產業發展的國企,也有小米、聯想、美團這類每個人都會使用其產品的知名民企,還有像首藥控股這樣致力于原創藥的企業。


              近年來,企業博士后工作蓬勃發展,促進了企業與高校、科研院所的良性互動,在科技創新、人才培養、成果轉化等方面取得了豐碩成果。自2013年人社部批準本市實施博士后分級管理工作以來,市屬博士后科研流動站由44個增加到52個,工作站由59個增加到148個,園區分站由80個增加到223個,在站人數由2012年的不足400人增加到1317人,市財政投入的博士后工作經費由不足400萬元增加到2029萬元。


              目前,本市有52個博士后流動站,覆蓋了除軍事學外的全部12個一級學科門類,包括經濟學、法學、理學、醫學等。博士后工作站覆蓋了全市優先發展的十大“高精尖”產業領域,成為本市建設具有全球影響力的科技創新中心、推動高精尖產業項目盡快落地、加快培育發展新動能的重要平臺。


              北京市人力社保局負責人指出,博士后工作首先要聚焦成果轉化,充分發揮企業博士后工作站的作用,推動形成合力;其次要聚焦區域特點,充分發揮科創中心建設的帶動作用,打造良好氛圍;最后要聚焦綜合施策,充分發揮政策的集成優勢,提升服務水平。各設站單位更要支持博士后研究人員參與研究,利用多種方式調動博士后研究人員創新創業的積極性,促進科技成果轉化。加快培養一批能夠推動首都學科建設、經濟轉型的跨學科、復合型和創新型的青年人才隊伍,為首都經濟社會發展做出新的貢獻。


              附:名詞解釋

              博士后科研流動站是指在高等學校或科研院所的某個一級學科范圍內,經批準設立的可以招收博士后研究人員的組織。

              博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內,經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織。


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